Via interim-management van IT House haalt u tijdelijk een ervaren manager in huis. Bijvoorbeeld voor een sanering, reorganisatie, of het opzetten van een nieuwe bedrijfsactiviteit. IT House interim-managers hebben minimaal tien jaar ervaring. Typerend is hun hands-on-mentaliteit. IT House interim-managers schrijven dan ook geen dikke adviesrapporten. Maar heeft u zo'n rapport liggen, dan gaan zij ermee aan de slag.

 Waarom interim-management via IT House?

• Alleen interim-managers met ervaring op MT- of directieniveau
• Focus op implementatie, niet op advies en consultancy
• Groot portfolio qua inhoud en opdrachtgevers
• Interim-management in een groot aantal vakgebieden

Opleiding en ervaring
We selecteren uitsluitend interim-managers met het volgende profiel:

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding
• Minimaal tien jaar ervaring
• Zelfstandig gevestigd
• Aantoonbare resultaten in de top van bedrijfsleven, overheid of non-profitorganisaties
• Brede management skills gecombineerd met diepe kennis van het eigen vakgebied

IT House interim-managers
Interim-managers werken met IT House vanwege onze acquisitiekracht. Want we hebben een netwerk met daarin vele werkgevers in Nederland. U haalt dus altijd actuele kennis in huis. Vakinhoudelijk, maar ook op het gebied van businesstrends en wet- en regelgeving.

Opdrachten
U kunt een interim-manager van IT House inschakelen voor opdrachten op het gebied van:

• Algemeen management
• Programma-management
• Verandermanagement
• Turnaround & recovery management

Selecteren interim-manager
Bent u geinteresseerd in onze interim-managers, neem dan contact met ons op (zie tabblad "contact").